كم راتب العمل الحر وما هي المهن في وثيقة العمل الحر

كم راتب العمل الحر وما هي المهن في وثيقة العمل الحر وما هي شروط وثيقة العمل الحر والفرق بين وثيقة العمل الحر والسجل التجاري وما هي المهن في وثيقة العمل الحر المتاحة للمواطنين والأفراد في المملكة بهدف تحسين الوضع المعيشي للأفراد عن طريق رواتب العمل الحر المقدمة من قبل وزارة التنمية والموارد البشرية بالتعاون مع بنك التنمية الاجتماعية، سيقدمها موقع اقتصاديات بالإضافة إلى شروط العمل الحر للمقيمين وإصدار وثيقة العمل الحر السعودية عبر منصة العمل الحر freelance.sa.

كم راتب العمل الحر

يعرف العامل الحر بأنه شخص يمتلك مهارة أو معرفة في مجال محدد ويزود الأفراد والمنشآت بالخدمات المطلوبة وفق وثيقة العمل الحر مصدرة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لممارس العمل الحر عن طريق بوابة العمل الحر، ويمكن تفصيل راتب العمل الحر الشهري وفق الآتي:

• حدد راتب العمل الحر تبعاً لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمبلغ 3000 ريال سعودي على مدار شهرين فقط.
• يحصل العامل الحر على راتب العمل الحر ضمن فترة صلاحية وثيقة العمل الحر وأثناء ممارسة الأعمال والخدمات المقدمة من العامل للأفراد والمنشآت.
• تقدم وزارة الموارد البشرية الدعم لحاملي وثيقة العمل الحر فقط وهو راتب 3000 ريال سعودي تمنح ضمن مبادرة الوزارة بالاشتراك مع بنك التنمية الاجتماعية بهدف تنظيم الاقتصاد في المملكة العربية السعودية.

شروط الحصول على راتب العمل الحر

اشترطت وزارة التنمية والموارد البشرية السعودية للحصول على راتب العمل الحر 3000 ريال سعودي تحقيق عدة شروط هي كالآتي:

• الحد الأدنى لعمر العامل الحر 18 عاماً والأقصى 60 سنة.
• عدم شغل الهامل الحر أي وظيفة في القطاع العام أو الخاص في المملكة العربية السعودية للحصول على راتب العمل الحر.
• استخراج المستفيد من راتب العمل الحر وثيقة العمل الحر عن طريق بوابة العمل الحر أون لاين.
• صلاحية الوثيقة وفعاليتها للحصول على راتب العمل الحر.
• إصدار وثيقة العمل الحر بمهنة معينة مع إرفاق الأوراق الثبوتية بإثبات ممارسة المهنة.
• استخراج تصريح من جهة الاختصاص لإصدار وثيقة العمل الحر بالنسبة للمهن المندرجة تحت فئة الخدمات التخصصية في بوابة العمل الحر.
• التواصل مع خدمة العملاء على الرقم 920002654 في حال مهنة العامل الحر غير مدرجة ضمن قائمة الأعمال الحرة في البوابة.

طريقة إصدار وثيقة العمل الحر السعودية

يمكن للمواطنين والعملاء الراغبين بإصدار وثيقة العمل الحر اتباع الخطوات الآتية: [1]

• التوجه إلى منصة العمل الحر السعودية “من هنا“.
• النقر على شارك معنا كما في الشكل أدناه.

• الانتقال إلى صفحة التسجيل وإنشاء حساب في منصة العمل الحر.
• النقر على التسجيل في برنامج العمل الحر.
• إدخال بيانات نفاذ في منصة أبشر النفاذ الوطني الموحد.

• إدخال رقم هوية العميل وكلمة مرور حساب أبشر في منصة العمل الحر.
• يتم توثيق الحساب والانتقال إلى صفحة إنشاء حساب العمل الحر كما في الصورة أدناه.

• كتابة رقم الجوال وإدخال رقم الهوية الوطنية.
• إدخال كلمة مرور حساب العمل الحر للعميل.
• تحديد فئة العمل الحر كما في الشكل أدناه.

• اختيار إحدى الخدمات المتاحة للعميل من بين الخدمات التخصصية أو النقل الموجه أو خدمة توصيل الطلبات.
• الموافقة على الشروط والأحكام.
• الضغط على إنشاء حساب في منصة العمل الحر.
• كتابة رمز التحقق المرسل إلى رقم جوال العميل.
• الضغط على تأكيد الحساب.
• تفعيل خيار نعم على لمشاركة وثيقة العمل مع جهات خارجية للحصول على فرص عمل إضافية.

• الضغط على تأكيد.
• كتابة رقم الهوية وتاريخ الميلاد.
• الضغط على التالي.
• كتابة رمز توثيق حساب منصة العمل الحر المرسل إلى رقم جوال العميل المسجل في منصة أبشر.
• النقر على تأكيد.
• استكمال إدخال بيانات العميل.
• كتابة عنوان البريد الإلكتروني للعميل كما في الصورة أدناه.

• إدخال الاسم باللغة الإنكليزية بشكل صحيح.
• تحديد المهارات اللغوية للعميل.
• اختيار تخصص العمل الحر تبعاً للفئة المختارة في الخطوات السابقة.
• تحديد وظيفة العميل الحالية.
• تحديد الدرجة التعليمية للعميل.
• إدخال عنون الإقامة ومدينة الإقامة.
• الضغط على إشارة (+) لأحدث مؤهل تعليمي.
• رفع الملفات الثبوتية للمؤهل التعليمي عن طريق الجهاز المستخدم في إنشاء حساب على منصة العمل الحر السعودية كما في الصورة أدناه.

• الضغط على حفظ البيانات.
• تحديد المهنة الأساسية للعميل.
• تحديد النشاطات والخبرات في العمل الحر والمؤهل التعليمي كما في الصورة أدناه.

• إضافة رابط سابق لأعمال العامل الحر على الويب.
• رفع ملف الأعمال أو السيرة الذاتية للعميل.
• النقر على أصدر وثيقة العمل الحر كما في الصورة.

• الضغط على نعم لإمكانية إصدار 5 وثائق عمل حر للعميل.
• اختيار أصدر وثيقة العمل الحر الآن كما في الصورة أدناه.

• يتم مراجعة بيانات العميل المدخلة من قبل الوزارة ومنصة بوابة العمل الحر.
• يتم إصدار وثيقة العمل الحر بنجاح بعد تدقيق البيانات.
• يمكن للعملاء معاينة أو تحميل وثيقة العمل الحر كما في الصورة أدناه.

• النقر على طباعة وثيقة العمل الحر بعد النجاح في إصدار وثيقة العمل الحر من البوابة.

شاهد أيضًا: متى ينخفض سعر الذهب في السعودية

شروط إصدار وثيقة العمل الحر

اشترطت وزارة التنمية والمارد البشرية السعودية على الراغبين بإصدار وثيقة العمل الحر تحقيق الشروط الآتية:

• حيازة المتقدم للحصول على وثيقة العمل الحر على الجنسية السعودية.
• الحد الأدنى لعمر المتقدم 18 سنة والحد الأقصى 60 سنة.
• تزويد أصحاب العمل الحر براتب العمل الحر 3000 ريال سعودي لمدة شهرين لأصحاب مهن توصيل الطلبات والنقل الموجه.
• عدم شغل الفئة المذكورة سابقاً أي وظيفة في القطاع العام أو الخاص في المملكة.
• يمنع مالكو السجلات التجارية من إصدار وثيقة العمل الحر للاستفادة من مبادرة الوزارة.
• عدم استفادة المتقدم من برنامج دعم صندوق التنمية الاجتماعية.
• امتلاك المتقدم حساب في منصة أبشر فعال.
• تحديد المؤهل التعليمي للمتقدم بدقة.
• إدخال رقم جوال المتقدم العامل على شبكات الاتصالات السعودية.
• امتلاك العميل عنوان بريد إلكتروني فعال.
• تحديد مكان عمل المتقدم في قطاعات العمل العامة والخاصة ضمن المملكة.
• يمكن للعميل تجديد وثيقة العمل الحر بعد سنة واحدة من إصدارها.
• الحد الأقصى لراتب المتقدم 14 ألف ريال سعودي للمتقدمين عبر خدمات التخصص.

شاهد أيضًا: إصدار وثيقة العمل الحر السعودية عبر منصة العمل الحر freelance.sa

المهن في وثيقة العمل الحر

تقسم مهن وثيقة العمل الحر المتاحة من قبل وزارة التنمية والموارد البشرية السعودية وفق الآتي:

• مهن الأسر المنتجة.
• مهن الخدمات التخصصية.
• مهن الحرف اليدوية.
• مهن التنمية الريفية.
• مهن عربات الأطعمة.
• مهن توصيل الطلبات.

ويمكن شرح المهن المتاحة للتسجيل في وثيقة العمل الحر عبر منصة العمل وفق الآتي:

مهن الأسر المنتجة وثيقة العمل الحر 

تتضمن مهن الأسر المنتجة وثيقة العمل الحر المصدرة كل من الآتي:

• مهنة التصوير الفوتوغرافي.
• صنع المأكولات الشعبية.
• تحضير الحلويات والموالح.
• صناعة المربات والمخللات والصلصات.
• مهنة الخياطة والتغليف والهدايا.
• مهنة منتجات التريكو وصناعة الأختام.
• تحضير العطور والبذور والشامبو.
• مهنة تجفيف الأعشاب والاكسسوارت والسبح وصناعة السجاد.
• مهنة صناعة الشمع وتنسيق الزهور.
• مهن رسم اللوحات الفنية وإنتاج المفارش.
• تقديم الحليب والعسل والوجبات الساخنة والباردة.

مهن الخدمات التخصصية وثيقة العمل الحر

تقسم مهن الخدمات التخصصية وثيقة العمل الحر على أساس الخبرة الشخصية المكتسبة في المجالات التقنية، ويمكن تفصيل مهن الخدمات التخصصية وثيقة العمل الحر كالآتي:

• خبرة برمجيات الحاسب الآلي.
• مجال هندسة البرمجيات.
• مهنة برمجة نظم المعلومات تخصص أوراكل وساب.
• برمجة وتطوير المواقع الإلكترونية.
• مهنة تطوير برامج تطبيقات الجوال.
• تطوير برامج الدفع الإلكتروني.
• مهنة تحليل البيانات وبرامج أوفيس.
• برمجيات تخطيط الموارد والشبكة الحاسوبية السحابية.
• خبرة في نظم تقنية المعلومات وذكاء الأعمال.
• صيانة الأجهزة الذكية وإدخال البيانات.
• مهنة تصميم وتركيب وصيانة شبكات الحاسب.
• التسويق الإلكتروني والإعلام الرقمي والصحفي.
• مهنة الترجمة التحريرية والسماعية والبصرية.
• التصميم والمكياج وتصفيف الشعر.
• مهنة التسجيل الصوتي والكتابة والنسخ والتنسيق والطباعة.

مهن الحرف اليدوية وثيقة العمل الحر 

تقسم مهن الحرف اليدوية وثيقة العمل الحر إلى حرف يدوية فنية وحرف يدوية تراثية، ويمكن تصنيف مهن الحرف اليدوية وثيقة العمل الحر بكل من الآتي:

• مهنة غزل الصوف والشعر والوبر.
• استخراج القطران والخط العربي.
• مهنة الندافة والتنجيد.
• حرفة صناعة الشمع والصابون.
• مهنة البناء بالخشب والأغصان والبناء بالطين واللبن.
• الخرازة وصناعة الأواني الجلدية.
• التزويق والزخرفة.
• مهنة صناعة الصناديق والقوارب والسفن.
• مهنة صناعة المشربيات والأقفاص.
• صناعة الحبال وحياكة العقال والسدو.
• مهنة حياكة السجاد والحص والمداد.

مهن التنمية الريفية وثيقة العمل الحر

تشمل مهن التنمية الريفية وثيقة العمل الحر جميع أنشطة القطاع الزراعي والحيواني، ويمكن تعداد مهن التنمية الريفية وثيقة العمل الحر بكل من الآتي:

• مهنة تربية الماشية.
• برامج الثروة السمكية.

مهن عربات الأطعمة وثيقة العمل الحر

تعتبر مهن عربات الأطعمة وثيقة العمل الحر من المهن المحفزة لبيع الأغذية بالعربات المتجولة وتشمل كل من الآتي:

• مهنة بيع الأغذية عر سيارة متجولة.
• مهنة بيع الآيس كريم عن طريق سيارة جوالة.

مهن توصيل الطلبات وثيقة العمل

يتم الاستفادة من مهن توصيل الطلبات وثيقة العمل عن طريق ربط المستفيد صاحب مع مناديب توصيل الطلبات والأغذية والمشروبات عبر المنصات الالكترونية لتوصيل طلبات العملاء إلى عناوين الزبائن.

ميزات وثيقة العمل الحر السعودية

أتاحت وزارة التنمية والموارد البشرية السعودية خدمة إصدار وثيقة العمل الحر بالمميزات والخصائص الآتية:

• مجانية إصدار وثيقة العمل الحر أو لاين عر بوابة العمل الحر.
• تزويد مصدر وثيقة العمل الحر بحلول دفع رقيمة مميزة.
• التسويق لمصدري وثيقة العمل الحر.
• تخفيضات وباقات خاصة للمهن في وثيقة العمل الحر.
• إمكانية فتح حساب بنكي مرتبط بنشاط وثيقة العمل الحر.
• إتاحة الفرصة لإصدار 5 وثائق عمل حر لكل فرد في المملكة.
• اعتبار وثيقة العمل الحر مستند رسمي في المملكة.
• تجديد وثيقة العمل الحر بسهولة عبر بوابة العمل الحر بعد سنة من تاريخ الإصدار.
• عدم اشتراط التفرغ الكامل للعمل الحر وإمكانية تحسين مستوى الدخل بجانب الوظيفة الأساسية للعملاء.

وختاماً نكون قد شرحنا كم راتب العمل الحر وما هي المهن في وثيقة العمل الحر وشروط الحصول على راتب العمل الحر بالإضافة إلى طريقة إصدار وثيقة العمل الحر السعودية وشروط إصدار وثيقة العمل الحر وميزات وثيقة العمل الحر السعودية.